Dans ma présentation vidéo (que je peux vous envoyer sur demande), j’ai parlé du déséquilibre entre les forces actives et réceptives, ou masculines et féminines, présentes dans l’univers et tous les êtres humains, et des conséquences négatives de ce déséquilibre dans le monde. Aujourd’hui, des mois après le début de la pandémie, je propose une réflexion sur comment se manifeste ce déséquilibre par rapport à l’égalité de genre et le respect pour tous.
Tout d’abord, certaines pratiques de ressources humaines ont attiré mon attention : j’ai lu dans divers médias que des membres de services de santé ont été licenciés (aux USA) pour avoir protesté contre le manque d’équipement de protection. Pourquoi des professionnels dévoués devraient-ils perdre leur emploi parce que leur employeur ne leur a pas procuré les mesures de sécurité adéquates? C’ est un example de la façon dont les aspects destructifs des forces actives - ou masculines, se manifestent; et, dans ce cas, les femmes sont plus particulièrement affectées car elles représentent près de 70% du personnel médical dans le monde. (Source: Mathieu Boniol, Michelle McIsaac, Lihui Xu, Tana Wuliji, Khassoum Diallo, and Jim Campbell, Gender Equity in the Health Workforce: Analysis of 104 Countries (World Health Organization, 2019).
Ensuite, examinons comment le confinement, alors que les familles passent 24/7 ensemble, quelquefois dans de très petits appartements, provoque une augmentation des violences conjugales dans le monde entier, de la Chine à l’Espagne, l’Italie, la France, le Royaume-Uni, etc… ; de plus, en raison de la proximité de l’agresseur, les victimes ont plus de difficultés à faire un appel à l’aide. La violence sur les enfants à la maison a aussi augmenté ; en outre, dans les pays en développement, la perte d’emploi des parents entraîne plus de travail et de mariages d’enfants (des petites filles à des hommes plus âgés).
Le confinement a aussi mis à jour des problèmes non-résolus relatifs au partage des travaux domestiques et la garde des enfants alors que, soit la mère ou le père, ou les deux, travaillent à la maison. Malgré beaucoup de progrès, les femmes assument encore en grande partie ces responsabilités, ce qui crée pour elles une double, et même triple journée de travail : travaux domestiques, travail professionnel et aide aux devoirs. Ainsi que le révèle une enquête de 1060 parents en couples hétérogènes ou homosexuels conduite par the Council of Contemporary Families (Source: Boston Globe, May 21, 2020) Men are taking on (slightly) more household chores amid the coronavirus pandemic, by Stephanie Ebbert, Globe Staff) ‘Les hommes effectuent (légèrement plus) de travaux domestiques pendant la pandémie’, l’éducation des enfants est (encore) vue principalement comme le rôle de la femme. article de Stephanie Ebbert, du Boston Globe.
Il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à un partage des responsabilités plus égalitaire pour le bien de tous dans la famille; il n’y a aucun doute que les hommes peuvent aussi être très capables d’élever les enfants, et ils comprennent la coopération, un aspect positif de la force réceptive - ou féminine, présente dans tous les êtres humains, quels que soit leur sexe biologique ou leur identité de genre. Bien que l’on nous enseigne depuis notre jeune âge à être compétitif, il est reconnu que la coopération produit davantage de créativité que la compétition. C’est le moment de coopérer à tous les niveaux, non seulement à la maison, mais aussi aux niveaux national et international, car le COVID-19 est très égalitaire et ne connaît pas de frontières, il frappe quiconque dans tous les coins du globe, ‘Nous sommes tous ensemble dans cette pandémie’.
Veuillez noter: pour laisser un commentaire, ou un ‘j’aime’, cliquer sur le titre du blog, puis indiquez votre prénom; pour vous inscrire à d’autres blogs, veuillez indiquer votre courriel. Merci. Votre courriel restera confidentiel!